Учреждения культуры

Положение отдела кадровой – юридической работы

Утверждено приказом руководителя
ГУ «Управление культуры
акимата Костанайской области»
от 20 декабря 2017 года № 91

 

Положение отдела кадровой – юридической работы
государственного учреждения «Управление культуры акимата Костанайской области»

 

  1. Общие положения
  2. Отдел кадровой – юридической работы государственного учреждения «Управление культуры акимата Костанайской области» (далее – Управления культуры) в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, Законом Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан» (далее – Закон), актами Президента и Правительства Республики Казахстан в сфере государственной службы, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.
  3. Отдел кадровой — юридической работы Управления культуры состоит из руководителя отдела и главного специалиста.

 

  1. Основные задачи отдела кадровой – юридической работы

 

  1. Задача кадровой работы: формирование целостной системы управления персоналом Управления культуры.

Функции:

1)  анализ и планирование потребности Управления культуры в кадрах, в том числе по специальностям и квалификациям;

2) формирование кадрового состава Управления культуры и организацию конкурсного отбора;

3) мониторинг кадров государственного органа и ведение кадрового делопроизводства, в том числе в единой автоматизированной базе данных (информационной системе) по персоналу государственной службы.

  1. Задача кадровой работы — обеспечение прохождения государственной службы в рамках целостной системы государственного органа.
  2. Задача:

1) обеспечение соблюдения законности в деятельности Управления культуры;

2) обобщение практики применения законодательства Управления культуры;

3) пропаганда и разъяснение законодательства Республики Казахстан, организация правового всеобуча в государственном органе;

4) участие в разработке проектов правовых и нормативных правовых актов, договоров, процессуальных документов, а также других документов юридического характера.

 

  1. Функции, права отдела

В соответствии с основными задачами в установленном законодательством порядке осуществляет следующие функции:

Функции:

1) организация профессиональной адаптации и наставничества в Управлении культуры;

2) обеспечение профессионального развития кадров Управления культуры, в том числе путём организации стажировки, подготовки, переподготовки, повышения квалификации государственных служащих в соответствии законодательством;

3) организация и обеспечение деятельности конкурсной, дисциплинарной, аттестационной и иных комиссий по кадровым вопросам;

4) обеспечение соблюдения процедур поступления на государственную службу, прохождения и прекращения государственной службы, проведения служебных расследований, оценки деятельности административных государственных служащих, аттестации и обучения, в том числе в единой автоматизированной базе данных (информационной системе) по персоналу государственной службы;

5) организация отбора кадров, оформление документов, связанных с прохождением государственными служащими государственной службы, осуществление учета персональных данных государственных служащих, организация проведения оценки деятельности административных государственных служащих;

6) обеспечение исполнения в Управлении культуры трудового законодательства и законодательства о государственной службе, обеспечение соблюдения режима и условий труда, а также ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе;

7) обеспечение социальной и правовой защищенности государственных служащих, разработка порядка применения поощрений государственных служащих;

8) представлять в установленном порядке интересы Управления органа в суде, а также в других организациях при рассмотрении правовых вопросов деятельности государственного органа;

9) координировать на постоянной основе ведение мониторинга нормативных правовых актов Республики Казахстан в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан;

10) участвовать в разработке проектов правовых и нормативных правовых актов, договоров, процессуальных документов, а также других документов юридического характера, разрабатываемых государственным органом, в том числе путем согласования в случае их разработки другими структурными подразделениями государственного органа;

11) разрабатывовать проекты нормативных правовых актов и подготавливать другие документы правового характера по поручению первого руководителя государственного органа;

12) разрабатывать и реализовать ежегодные мероприятия по пропаганде законодательства Республики Казахстан, организации правового всеобуча в государственном органе;

13) готовить в случаях, предусмотренных законодательными актами, разъяснения от имени государственного органа по правовым вопросам, относящимся к компетенции Управления;

14) организация систематизированного учета и хранения поступающих в государственный орган нормативных правовых актов Республики Казахстан;

15) обеспечивать соответствие договоров требованиям законодательства, применения экономических мер воздействия при неисполнении и ненадлежащем исполнении обязательств по договорам;

16) анализировать состояние исковой работы, судебной практики по спорам с участием государственного органа Республики Казахстан с целью выявления основных причин и условий, повлекших соответствующее судебное разбирательство и вносят предложения по их устранению и привлечению к ответственности виновных должностных лиц;

17) в случае наличия оснований, предусмотренных законодательством, своевременно принимают меры по обжалованию судебного акта, принятого не в пользу государственного органа, во всех судебных инстанциях, а также в установленном законодательством порядке обращаются в органы прокуратуры с ходатайствами о принесении протестов в порядке надзора;

18) обеспечивать принятие мер по исполнению вступивших в законную силу судебных актов.

  1. Отдел кадровой – юридической работы реализует иные задачи и функции, определяемые законодательством Республики Казахстан.
  2. Отдел кадровой – юридической работы обладает полномочиями, необходимыми для реализации ее задач и функций, в соответствии с Законом, актами Президента Республики Казахстан Республики Казахстан и Правительства Республики Казахстан в сфере государственной службы, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.
  3. Отдел кадровой – юридической работы:

1) запрашивает и получает от других структурных подразделений Управления культуры документы и сведения, необходимые для выполнения задач и функций, возложенных на неё Законом и настоящим Типовым положением;

2) взаимодействует с территориальным подразделением уполномоченного органа по делам государственной службы;

3) привлекать с согласия руководителя государственного органа, работников других структурных подразделений для разработки проектов нормативных правовых актов Республики Казахстан и документов государственного органа по правовым вопросам, а также для реализации мероприятий по пропаганде законодательства Республики Казахстан и правового всеобуча в государственном органе;

  • осуществлять иные права, предусмотренные законодательством Республики Казахстан;
  • осуществлять иные права, делегированные руководителем Управления культуры.

 

  1. Организация деятельности отдела кадровой – юридической работы

 

  1. Отдел кадровой – юридической работы непосредственно подчинена руководителю Управления культуры.

 

__________________________________

Положение об планово- экономическом отделе

Утверждено
приказом руководителя
ГУ «Управление культуры
акимата Костанайской области»
от 30 марта 2016 года
№ 30

 

Положение об планово-экономическом отделе
ГУ «Управление культуры акимата Костанайской области»

 

  1. Общие положения

 

  1. Отдел планово — экономическом отделе (далее — Отдел) является структурным подразделением ГУ «Управление культуры акимата Костанайской области» (далее — Управление культуры) и подчиняется в своей деятельности руководителю Управления культуры и его курирующему заместителю.
  2. Отдел осуществляет свою деятельность в тесном взаимодействии с:

— учреждениями, организациями Республики Казахстан;

— Управлением финансов акимата Костанайской области, Управлением экономики и бюджетного планирования акимата Костанайской области,  районными и городскими отделами культуры, отделами экономики и финансов районов и городов Костанайской области.

  1. Отдел осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Республики Казахстан, Бюджетным кодексом, законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, приказами Министра культуры и спорта и другими нормативными документами, Положением об Управлении культуры, а также настоящим Положением.

 

  1. Основные задачи.

 

  1. Основными задачами Отдела являются:

1) разработка проекта бюджета по функциональной группе «Культура, спорт, туризм и информационное пространство»;

2) разработка проекта бюджетных программ;

3) рассмотрение бюджетных заявок подведомственных организаций, проведение их оценки и подготовка бюджетной заявки администратора бюджетных программ на бюджетную комиссию области;

4) своевременное составление отчетности по планированию бюджета и предоставление ее в органы в соответствии с законодательством;

 

  1. Функции.

 

  1. Отдел осуществляет следующие функции:

1) работа по составлению, уточнению бюджета, бюджетных программ, распределению лимитов расходов бюджета, распределению целевых трансфертов из республиканского бюджета.

2) консультирование структурных подразделений, организаций культуры по вопросам, связанным с работой отдела.

3) обеспечение наличия в отделе нормативно правовых документов, их изучение.

 

  1. Права

 

  1. Работники Отдела имеют право:

1) знакомиться с проектами решений руководства Управления, касающихся их деятельности.

2) вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению условий труда и материально-техническому обеспечению отдела для повышения эффективности и качества работы.

3) подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4) осуществлять взаимодействие с руководителями структурных подразделений Управления, получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

5) на повышение квалификации за счет государственного органа.

6) обращаться за разъяснительной и консультативной помощью в организации, учреждения области, а также в центральные уполномоченные органы.

 

_______________________________

Положение об отделе информационного обеспечения и пропаганды историко-культурного наследия

Утверждено
приказом руководителя
ГУ «Управление культуры
акимата Костанайской области»
от 30 марта 2016 года
№ 30

 

Положение об отделе информационного обеспечения
и пропаганды историко-культурного наследия
ГУ «Управление культуры акимата Костанайской области»

 

  1.  Общие положения

 

  1. Отдел информационного обеспечения и пропаганды историко-культурного наследия (далее — Отдел) является структурным подразделением ГУ «Управление культуры акимата Костанайской области» (далее — Управление культуры) и подчиняется в своей деятельности руководителю Управления культуры и его курирующему заместителю.
  2. Отдел осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Республики Казахстан, законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, приказами Министра культуры и спорта, приказами Министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан, постановлениями областного акимата, решениями и распоряжениями акима области и другими нормативными документами, Положением об Управлении культуры, а также настоящим Положением.

 

  1. Основные задачи

 

  1. Основными задачами Отдела являются:
    • обеспечение единой государственной политики в области охраны и использования памятников истории и культуры на территории области;
  • организация работы по выявлению, учету, охране, консервации и реставрации, а также использованию материальных культурных ценностей области, увековечению памяти видных деятелей культуры страны, значимых исторических событий;
  • осуществление государственного контроля за использованием и порядком содержания памятников истории и культуры местного значения собственниками и пользователями, а также за исполнением археологических и научно-реставрационных работ на памятниках истории и культуры местного значения;
  • обеспечение соблюдения требований законодательства в сфере сохранения, использования, популяризации и государственной охраны объектов историко-культурного наследия и материальных культурных ценностей;
  • координация деятельности государственных музеев Костанайской области;
  • оказание государственных услуг в сфере культуры;
  • ведение работ по электронному документообороту;
  • ведение делопроизводства по обращениям физических и юридических лиц;
  • обеспечение бесперебойной работы web-сайта Управления культуры;
  • организация работы по вопросам обеспечения информационной безопасности Управления культуры.

 

  1. Функции отдела

 

  1. В соответствии с основными задачами в установленном законодательством порядке Отдел осуществляет следующие функции:
  • реализация единой государственной политики в области охраны и использования памятников истории и культуры на территории области;
  • обеспечение выявления и учета объектов историко-культурного наследия на территории Костанайской области;
  • обеспечение включения в список предварительного учета выявленных объектов историко-культурного наследия;
  • признание объектов историко-культурного наследия памятниками истории и культуры местного значения;
  • лишение памятника истории и культуры местного значения его статуса и исключение из Государственного списка памятников истории и культуры местного значения;
  • ведение работ по установлению новых сооружений монументального искусства;
  • ведение работ по установлению мемориальных досок;
  • рассмотрение и согласование научно-проектной документации на все виды работ по памятникам истории и культуры и их охранным зонам, проекты планировки, застройки и реконструкции;
  • оформление охранных обязательств на памятники истории и культуры;
  • составление актов технического осмотра памятников истории и культуры;
  • выдача собственникам и пользователям памятников истории и культуры предписаний о нарушении ими Закона Республики Казахстан «Об охpане и использовании объектов истоpико-культуpного наследия».
  • обеспечение бесперебойной работы web-сайта Управления культуры;
  • организация работы по вопросам обеспечения информационной безопасности Управления культуры;
  • оказание государственной услуги «Выдача свидетельства на право временного вывоза культурных ценностей»;
  • оказание государственной услуги «Согласование проведения научно-реставрационных работ на памятниках истории и культуры местного значения»;
  • прием, регистрация входящей и исходящей документации, обращений физических и юридических лиц, заявлений на оказание государственных услуг;
  • регистрация и контроль за использованием документов с грифом «Для служебного пользования»;
  • формирование отчетности по входящей и исходящей документации, обращениям физических и юридических лиц;
  • рассмотрение обращений физических и юридических лиц в пределах своей компетенции;
  • свод информации о ходе исполнения поручений, данных акимом области в ходе рабочих поездок по регионам, посещений объектов культуры, на аппаратных совещаниях;
  • обеспечение деятельности экспертной комиссии по вывозу и ввозу культурных ценностей Управления культуры акимата Костанайской области;
  • обеспечение деятельности комиссии по охране памятников истории и культуры Костанайской области;
  • осуществление иных поручений, определяемых руководителем Управления культуры, по вопросам охраны памятников истории и культуры Костанайской области.

 

  1. Права

 

  1. В целях реализации основных задач и осуществления своих функций Отдел имеет право в установленном законодательством порядке:
  • запрашивать и получать от государственных органов и иных организаций необходимую информацию;
  • заслушивать представителей государственных органов и иных организаций по вопросам выявления, учета, охраны, консервации и реставрации, а также использования материальных культурных ценностей области, увековечения памяти видных деятелей культуры страны, значимых исторических событий.
  • осуществлять государственный контроль за использованием и порядком содержания памятников истории и культуры местного значения собственниками и пользователями, а также за исполнением археологических и научно-реставрационных работ на памятниках истории и культуры местного значения.
  • в пределах возложенных полномочий требовать от собственников и пользователей устранения выявленных нарушений.
  • рассматривать и подписывать (визировать) документы в пределах своей компетенции;
  • вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности Управления культуры по вопросам выявления, учета, охраны, консервации и реставрации, а также использования материальных культурных ценностей области, увековечения памяти видных деятелей культуры страны, значимых исторических событий; по улучшению условий труда и материально-техническому обеспечению Отдела для повышения эффективности и качества работы
  • осуществлять иные права, предусмотренные законодательством Республики Казахстан;
  • осуществлять иные права, делегированные руководителем Управления культуры.

 

  1. Ответственность отдела и его должностных лиц

 

  1. Отдел несет ответственность за своевременное и качественное выполнение возложенных на него задач в соответствии с Конституцией Республики Казахстан, законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, приказами Министра культуры и спорта, приказами Министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан, постановлениями областного акимата, решениями и распоряжениями акима области и другими нормативными документами, Положением об Управлении культуры, а также настоящим Положением.
  2. 7. Персональную ответственность за выполнение Отделом возложенных на него задач, функций несет руководитель отдела.
  3. Работники отдела несут ответственность в соответствии с действующим законодательством за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей.

 

 

  1. Организация деятельности отдела

 

  1. Отдел возглавляет руководитель отдела, назначенный на должность и освобождаемый от должности руководителем Управления культуры.
  2. Руководитель организует работу Отдела:

—   определяет полномочия и обязанности специалистов отдела;

—   осуществляет руководство деятельностью отдела, представляет его во всех учреждениях, предприятиях и организациях, действуя от имени отдела в соответствии с действующим законодательством;

 

___________________

Положение об отделе по работе с организациями культуры

Утверждено
приказом руководителя
ГУ «Управление культуры
акимата Костанайской области»
от 30 марта 2016 года № 30

 

Положение об отделе по работе с организациями культуры
ГУ «Управление культуры акимата Костанайской области»

 

 Общие положения

  1. Отдел по работе с организациями культуры (далее – Отдел) является структурным подразделением ГУ «Управление культуры акимата Костанайской области» (далее – Управление культуры) и подчиняется в своей деятельности руководителю Управления культуры и его курирующему заместителю.
  2. Отдел осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Республики Казахстан, законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, приказами Министра культуры и спорта, приказами Министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан, постановлениями областного акимата, решениями и распоряжениями акима области и другими нормативными документами, Положением об Управлении культуры, а также настоящим Положением.

 

Основные задачи

  1. Основными задачами Отдела являются:
    • обеспечение свободного доступа к культурным ценностям;
    • обеспечение поддержки талантливых личностей;
    • создание условий для международного сотрудничества в области культуры;
    • обеспечение реализации прав граждан на охрану и развитие национальной и культурной самобытности, включая свободу участия в национально-культурных объединениях, участие в расширении культурных связей с соотечественниками за рубежом в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

 

Функции отдела

  1. В соответствии с основными задачами в установленном законодательством порядке Отдел осуществляет следующие функции:
  • координация деятельности государственных организаций культуры области по развитию театрального, музыкального и киноискусства, культурно-досуговой деятельности и народного творчества, библиотечного дела;
  • организация проведения областных (региональных) смотров, фестивалей и конкурсов в различных сферах творческой деятельности;
  • осуществление мониторинга деятельности организаций культуры, расположенных на соответствующей территории, и предоставление в уполномоченный орган информации, а также статистических отчетов установленной формы;
  • организация работы по вопросам проведения зрелищных культурно-массовых мероприятий на уровне области;
  • осуществление комплекса мероприятий, направленных на поиск и поддержку талантливой молодежи и перспективных творческих коллективов;
  • рассмотрение обращений физических и юридических лиц в пределах своей компетенции;
  • осуществление иных поручений, определяемых руководителем Управления культуры, по вопросам деятельности государственных организаций культуры области по развитию театрального, музыкального и киноискусства, культурно-досуговой деятельности и народного творчества, библиотечного дела Костанайской области.

 

Права

  1. В целях реализации основных задач и осуществления своих функций Отдел имеет право в установленном законодательством порядке:
  • запрашивать и получать от государственных органов и иных организаций необходимую информацию;
  • заслушивать представителей государственных органов и иных организаций по вопросам деятельности государственных организаций культуры области по развитию театрального, музыкального и киноискусства, культурно-досуговой деятельности и народного творчества, библиотечного дела.
  • рассматривать и подписывать (визировать) документы в пределах своей компетенции;
  • вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности Управления культуры по вопросам деятельности государственных организаций культуры области по развитию театрального, музыкального и киноискусства, культурно-досуговой деятельности и народного творчества, библиотечного дела; по улучшению условий труда и материально-техническому обеспечению Отдела для повышения эффективности и качества работы;
  • осуществлять иные права, предусмотренные законодательством Республики Казахстан;
  • осуществлять иные права, делегированные руководителем Управления культуры.

 

Ответственность отдела и его должностных лиц

  1. Отдел несет ответственность за своевременное и качественное выполнение возложенных на него задач в соответствии с Конституцией Республики Казахстан, законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, приказами Министра культуры и спорта, постановлениями областного акимата, решениями и распоряжениями акима области и другими нормативными документами, Положением об Управлении культуры, а также настоящим Положением и другими нормативными актами.
  2. Персональную ответственность за выполнение Отделом возложенных на него задач, функций несет руководитель отдела.
  3. Работники отдела несут ответственность в соответствии с действующим законодательством за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей.

 

Организация деятельности отдела

  1. Отдел возглавляет руководитель отдела, назначенный на должность и освобождаемый от должности руководителем Управления культуры.
  2. Руководитель организует работу Отдела:

—   определяет полномочия и обязанности специалистов отдела;

—   осуществляет руководство деятельностью отдела, представляет его во всех учреждениях, предприятиях и организациях, действуя от имени отдела в соответствии с действующим законодательством.

 

_______________________________

Положение об отделе бухгалтерского учета и отчетности

Утверждено
приказом руководителя
ГУ «Управление культуры
акимата Костанайской области»
от 30 марта 2016 года
№ 30

 

Положение
об отделе бухгалтерского учета и отчетности
ГУ «Управление культуры акимата Костанайской области»

 

 

  1. Общие положения.

 

  1. Отдел бухгалтерского учета и отчетности (далее — Отдел) является структурным подразделением ГУ «Управление культуры акимата Костанайской области» (далее — Управление культуры) и подчиняется в своей деятельности руководителю Управления культуры и его курирующему заместителю.
  2. Отдел осуществляет свою деятельность в тесном взаимодействии с:

— учреждениями, организациями Республики Казахстан;

— Управлением финансов акимата Костанайской области, Управлением экономики и бюджетного планирования акимата Костанайской области, Управлением государственных закупок акимата Костанайской области, районными и городскими отделами культуры, отделами экономики и финансов районов и городов Костанайской области.

  1. Отдел осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Республики Казахстан, Бюджетным кодексом, законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, приказами Министра культуры и спорта и и другими нормативными документами, Положением об Управлении культуры, а также настоящим Положением.

 

  1. Основные задачи.

 Основными задачами Отдела являются:

1) ведение достоверного бухгалтерского, налогового и управленческого учета финансово-хозяйственной деятельности Управления;

2) формирование и сдача консолидированной бухгалтерской, налоговой и управленческой отчетности финансово-хозяйственной деятельности Управления;

3) взаимодействие с государственными налоговыми и иными органами в пределах своей компетенции;

4) взаимодействие с контрагентами и финансовыми организациями в пределах своей компетенции;

5) осуществление платежей в безналичной форме в порядке, определяемом законодательством Республики Казахстан;

6) контроль дебиторской и кредиторской задолженности организаций культуры, искусства и кино области.

 

  1. Функции.

Отдел осуществляет следующие функции:

1) прием и составление сводной консолидированной финансовой отчетности организаций культуры, искусства и кино, в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

2) подготовка и принятие форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, разработка форм документов внутренней бухгалтерской отчетности;

3) учет всех хозяйственных операций Управления;

4) налоговый учет Управления, составление и своевременная сдача налоговой и иной требуемой законодательством отчетности;

5) правильное начисление и своевременное перечисление налогов и сборов в бюджеты, страховых взносов в социальные фонды, а также иных платежей в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

6) расчеты по заработной плате и иным выплатам с сотрудниками Управления. Выдача справок сотрудникам по вопросам начисления заработной платы и других выплат, а также удержаний из них;

7) проведение инвентаризации основных средств, товарно-материальных ценностей, денежных средств, расчетов с контрагентами;

8) составление и своевременное предоставление бухгалтерского баланса, другой бухгалтерской, налоговой, управленческой и статистической отчетности;

9) осуществление платежей в безналичной форме в порядке, определяемом законодательством Республики Казахстан;

10) принятие мер по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений законодательства и внутренних регламентов Управления;

11) участие в подписании договоров с контрагентами Управления;

12)  подготовка документов по государственным закупкам.

 

  1. Права

Работники Отдела имеют право:

1) знакомиться с проектами приказа руководства Управления, касающихся их деятельности;

2) вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению условий труда и материально-техническому обеспечению Отдела для повышения эффективности и качества работы;

3) подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;

4) осуществлять взаимодействие с руководителями структурных подразделений Управления, получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;

5) обращаться за разъяснительной и консультативной помощью в организации, учреждения области, а также в центральные уполномоченные органы.

 

 

____________________________________

 

 

 

 

 

 

Костанайская областная филармония имени Е.Умурзакова

Костанайская областная филармония – одно из ведущих концертных учреждений Северного региона Казахстана. Весь ее творческий путь – это поступательное движение к созданию современной, динамично развивающейся концертной организации, находящейся в центре музыкальной жизни области и во многом определяющей его культурный облик. (далее…)

Костанайский областной казахский театр драмы им.И.Омарова

Областной казахский  театр драмы им. И.Омарова был основан в 2000 году, в «Год поддержки культуры». Официальное открытие состоялось 14 сентября 2000 года на котором присутствовал  Президент  РК  Нурсултан Назарбаев. Он пожелал молодому театру творческих  успехов и хороших постановок.  Первой постановкой театра стала драма «Абылай хан» А.Кекилбаева. (далее…)

Аркалыкский казахский театр юного зрителя

История театра началась в 1972 году в Тургайском областном музыкально-драматическом театре имени Серке Кожамкулова. Первыми актерами театра являются выпускники Московского театрального училища имени М.С.Щепкина. (М.Ауезов «Айман – Шолпан» /комедия /режиссер-постановщик Ж.Есенбеков). (далее…)